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华北一区育苗计划二阶段入职培训会圆满召开 为进一步推进市场体系人才梯队建设，提高新人员的工作和专业技能，华北一区于8月26日在天津通威组织了2023年第二阶段培训会议。本次培训邀请天津公司总经理朱磊、区职能总监徐娜、优秀营销经理、服务教师授课。讲师选择关键内容，结合区域实际工作，为现阶段新人提供营销、服务、文化、安全等方面的培训。。虾营销经理罗英辉分享了《一线营销人员时间管理方法》，深入分析了营销理念、业务人员需要具备的质量和营销饲料，为学生提供了时间管理的遵循。鱼料营销经理雷兴林围绕营销技巧开展了基本的营销理论和逻辑、“客户访问技巧与演练”、“客户投诉与应对策略”三个方面的培训与演练，促进参与者提高业务技能。服务老师王建峰结合自己的经验分享了《服务技能与实践》，图文并茂，案例精彩，给学生上了生动的服务课。人力资源管理培生介绍了市场团队可能面临的安全问题，包括三个方面：交通安全、人身财产安全和住所安全PG电子。他提醒我们在工作过程中注意安全，提高新员工的安全意识，并分享了营销操作和使用。区人力资源总监徐娜从外观、语言沟通、餐饮礼仪、电话礼仪、会议礼仪、位置礼仪等方面教授《商务礼仪》，培养学生的礼仪意识，提升学生的专业形象。区域质量管理总监陈晓兵就产品质量分享了“生产过程中的质量控制”PG电子。从原材料到成品的各个阶段都有严格的质量控制，加深了学生对产品的认知，增强了学生的自信心。天津公司总经理朱磊对营销转型进行了解读和宣传，讲解了《质量政策下的营销转型》，分析了整个饲料行业的发展历史和当前饲料行业的市场情况，指出了推进营销转型的原因、痛点和难点，以及推进营销转型所需的努力。我对目前的就业情况做了一些分析，对学生寄予厚望。我希望你能珍惜通威的平台，希望这里的学生能有所成就，创造一个世界PG电子。本次培训课程内容丰富精致，导师相互授课，参与者学习氛围浓厚，互动积极，为学员进一步适应市场环境，加深对水产行业和通威品牌效应的认知，提高工作技能和营销技能创造了良好的条件，为华北地区打造专业、年轻的团队，帮助营销转型提供人才保障，希望学生能在这次授权下，更好地投入市场工作，创造非凡的业绩和奇迹。PG电子